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// B2B · EM BREVE

O motor do Auditor ATS do lado de quem contrata e prepara candidatos

A mesma análise que mostra ao candidato por que ele trava na triagem, agora virando ferramenta para empresas, recrutadores e programas de empregabilidade. Soluções personalizadas para as suas necessidades.

// As frentes

Três formas de usar o motor

01

Programas de empregabilidade

Sua turma inteira acima da linha de corte antes de aplicar. Créditos de análise para alunos e clientes de bootcamps, coaches e outplacement, e você recebe o retrato agregado da coorte: score médio, percentual acima do corte e as lacunas mais comuns.

Retrato da coorte · exemplo ilustrativo
score médio
61
acima do corte
44%
lacuna mais comum: Power BI
Quero um piloto para a minha turma →
02

Recrutadores e RH

Arquiteto de Vagas: sua vaga escrita para atrair o perfil certo. A descrição também passa por uma triagem, a do candidato. Onde ela afasta quem você queria, e o que escrever no lugar. Em desenho com dados reais de aderência.

Leitura da vaga · exemplo ilustrativo
"caçador de oportunidades" [vago, afasta]
"CRM, prospecção B2B, metas" [atrai o perfil certo]
Quero opinar no desenho disso →
03

Integrações e volume

O motor de aderência embutido na sua plataforma. Análise em lote e integração para plataformas de recrutamento, ATSs e ferramentas de RH.

Conceito · integração
POST /analise { cv, vaga }
{ "score": 78, "lacunas": ["CI/CD", "Docker"] }
Tenho volume, vamos conversar →
// Contato

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