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RECEPCIONISTA HOTEL CLÍNICA PMS

Currículo Para Recepcionista:
Hotel, Clínica, Escritório e ATS [2026]

Por Auditor ATS · 28 de abril de 2026 · 11 min de leitura


Por que recepcionista experiente é cortada pela Accor

Recepcionista com 5 anos de hotel, fala inglês, opera Opera Cloud, GSS sempre alto — e o currículo é cortado pelo Gupy da Accor em três segundos. CV diz "atendi na recepção". O ATS busca PMS, Opera Cloud, check-in, check-out, GSS, Booking, TripAdvisor, walk-in, upselling. Sem essas keywords, é genérico.

Hotelaria (Accor com Mercure, Ibis, Novotel, Pullman; Atlantica com Comfort, Quality, Sleep Inn; Bourbon, Bristol, Tivoli; redes 5 estrelas Hilton, Hyatt, Marriott, Sheraton, Fasano), saúde (Hospital Albert Einstein, Sírio-Libanês, BP, Hospital Alemão, Rede D'Or, Dasa, Hospital 9 de Julho), escritórios corporativos Triple A — todos usam Gupy, Vagas.com e SOLIDES.

Antes de continuar: leia o que é ATS.

Os 4 perfis de recepcionista

1. Recepcionista de hotel

Keywords: check-in, check-out, walk-in, no-show, overbooking, room block, in-room dining, GSS, RevPAR, ADR, OPERA Cloud, PMS, fidelidade Accor Live Limitless / Atlantica Friends, Booking, TripAdvisor.

2. Recepcionista de clínica / hospital

Keywords: prontuário eletrônico, MV (sistema), Tasy, Soul MV, ifrac, agenda médica, autorização TISS, convênio, glosa, faturamento, Unimed, Sulamérica, Bradesco Saúde, NIP (registro paciente), recepção pronto-atendimento.

3. Recepcionista de escritório corporativo

Keywords: recepção corporativa, controle de acesso, agendamento de reuniões, salas de reunião, copa, pré-cadastro de visitante, Genyo, W12, Microsoft Outlook, agenda integrada, suporte administrativo.

4. Recepcionista de academia / spa / coworking

Keywords: matrícula, contrato, retenção, churn, gestão de mensalidade, Tecnofit, ContaAzul, MFit, Lounge, day-use, drop-in, aluguel de sala.

Sistemas reconhecidos pelo ATS

Hotel (PMS)

Clínica/hospital (HIS)

Escritório

18 keywords essenciais para recepcionista

Atendimento

Sistemas

KPIs

Operação

Funciona para Gupy, Vagas.com, SOLIDES

Seu CV passa em Accor, Albert Einstein ou Triple A?

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Empresas que contratam pelo Gupy

EmpresaSetorSistema típico
Accor (Mercure, Ibis, Novotel, Pullman)HotelariaOpera Cloud / FOLS
Atlantica (Comfort, Quality, Sleep Inn)HotelariaCMNet / SuperCity
Bourbon / Bristol / Tivoli / TauáHotelariaPróprio / Octorate
Hilton / Hyatt / Marriott / SheratonHotelaria internacionalOnQ / Opera
Hospital Albert Einstein / Sírio / BP / D'OrSaúdeMV / Tasy
Hospital Alemão Oswaldo Cruz / 9 de JulhoSaúdeMV / Tasy
Dasa / Fleury / Sabin / Hermes PardiniDiagnósticoMV / próprio
JLL / Cushman / Newmark (Triple A)Property managementMicrosoft / Genyo
Bodytech / Smart Fit / BlueFitAcademiaTecnofit / ContaAzul

Estrutura ideal e exemplo

Resumo profissional

Exemplo: "Recepcionista com 4 anos no hotel Mercure São Paulo Pinheiros (Accor, 220 UHs). Operação diária em Opera Cloud com check-in/out médio de 96 hóspedes/dia em escala 6x1. GSS médio 8.7/10 e nota Booking 8.9. Atendimento bilíngue (PT/EN — Cambridge B1) com 35% de hóspedes internacionais. Curso Accor Hospitality Excellence Module 2 concluído em 2024."

Bullet — antes/depois

Antes: "Trabalhei na recepção do hotel."

Depois: "Recepcionista no Hotel Bourbon Convention Ibirapuera (240 UHs), responsável por check-in/out médio de 110 hóspedes/dia, walk-in, upselling de quarto e atendimento bilíngue (PT/EN/ES). Operação no PMS CMNet com integração TripAdvisor (nota 8.6) e ReviewPro. Conversão de upselling de upgrade de 22% (média da rede: 14%). Curso de Etiqueta Internacional CFE concluído em 2024."

5 erros que reprovam

  1. "Atendi na recepção" sem PMS/sistema — Opera, MV, ifrac são keywords premium.
  2. Sem citar idioma com nível certificado — "inglês" sem nível não conta. "Inglês intermediário (Cambridge B1)" conta.
  3. Sem KPI (GSS, nota Booking, % conversão)
  4. PDF escaneado — failure rate 18%.
  5. Excesso de info pessoal — CPF, RG, foto. Veja erros de formatação.

Conclusão

Recepção é a porta de entrada de hotelaria, saúde e corporativo. Mas com 600 candidatos por vaga em hotel Triple A em SP, o ATS filtra. PMS operado, idiomas certificados, GSS, conversão. Esses 4 elementos viram a chave entre CV genérico e CV que passa em Accor, Albert Einstein, Bourbon e Triple A corporativo.

Para fechar o ciclo, leia currículo para auxiliar administrativo e currículo para telemarketing.

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