Currículo em PDF ou DOCX:
Qual o Melhor Formato Para ATS? [2026]

Resposta direta: siga o formato que a vaga pedir. Se a plataforma aceitar os dois, tanto o DOCX quanto um PDF exportado do Word ou do Google Docs servem, desde que o arquivo tenha texto selecionável e layout simples. Gupy, Greenhouse e LinkedIn aceitam os dois formatos, e nenhuma das páginas oficiais que consultamos diz que um é lido melhor que o outro: a Gupy aceita PDF, .doc ou .docx; a Greenhouse aceita .doc, .docx, .pdf, .rtf e .txt; o LinkedIn pede Microsoft Word ou PDF. O que essas centrais de ajuda apontam como problema não é a extensão do arquivo, e sim currículo em imagem, PDF digitalizado e layouts com gráficos, colunas, tabelas e caixas de texto.

Na internet circulam taxas de leitura por formato e porcentagens de falha de currículos feitos em ferramentas visuais. Não encontramos nenhum desses números publicado pelas próprias plataformas, por isso este guia não os usa. Abaixo está o que Gupy, Greenhouse, LinkedIn e Indeed dizem nas próprias páginas, com link para cada fonte, e um teste simples para checar o seu arquivo antes de enviar.

PDF ou DOCX: o que as plataformas dizem

O DOCX é o formato de documento do Word: guarda o texto e a estrutura (parágrafos, títulos, listas) de forma editável. O PDF foi feito para manter a aparência do documento, e o que existe dentro dele depende de como foi criado: um PDF exportado de um editor de texto carrega o texto em si, enquanto um PDF digitalizado ou montado como imagem pode não ter texto selecionável nenhum.

A central de ajuda da Greenhouse, ao explicar por que a leitura automática de um currículo pode falhar, lista causas como arquivo maior que 2,5 MB, currículo enviado como imagem em vez de documento, gráficos, fotos ou word art, tabelas, cabeçalhos e rodapés, nome e contato em cabeçalho, rodapé ou caixa de texto, e layout em colunas (Greenhouse: Unsuccessful resume parse). Quase tudo nessa lista é sobre tamanho, conteúdo e layout do arquivo, não sobre ser PDF ou DOCX.

Veja o que cada plataforma informa sobre formatos:

• Gupy: em artigo oficial sobre como cadastrar o currículo, a Gupy diz que "você tem a opção de enviar um currículo em formato PDF, .doc ou .docx para que nossa Inteligência Artificial faça a leitura e preenchimento automático dos campos". E acrescenta que "é fundamental revisar o preenchimento", corrigindo o que vier errado (blog da Gupy: como cadastrar seu currículo).
• Greenhouse: a central de ajuda lista os tipos aceitos no envio: .doc, .docx, .pdf, .rtf e .txt, com arquivos de até 100 MB (Greenhouse: supported formats). A leitura automática, porém, tem limite menor: a mesma central informa que o sistema não consegue ler currículos maiores que 2,5 MB.
• LinkedIn: a ajuda do LinkedIn diz: "Recomendamos um tamanho de arquivo inferior a 2MB e o formato do arquivo deve ser Microsoft Word ou PDF" (LinkedIn: carregar seu currículo).
• Indeed: a central de ajuda afirma que os sistemas de ATS "funcionam melhor com layouts simples, que se baseiam em texto" e que "gráficos, imagens e caixas de texto podem não funcionar corretamente" (Indeed: perguntas frequentes sobre arquivos de currículo).

Quando usar PDF no currículo

PDF não é proibido. Gupy, Greenhouse e LinkedIn aceitam o formato. Use PDF quando:

• A vaga pede explicitamente PDF. Algumas empresas especificam o formato no anúncio ou no formulário. Nesse caso, siga a instrução.
• Você quer preservar a aparência do documento. O PDF foi feito para isso, o que ajuda quando o currículo vai direto para uma pessoa (por e-mail, por exemplo).
• O PDF foi gerado a partir de texto editável. Se você criou o currículo no Word ou no Google Docs e exportou como PDF, o texto continua selecionável. Confira com o teste abaixo.

Quando usar DOCX no currículo

DOCX também é aceito por Gupy, Greenhouse e LinkedIn e tem uma vantagem prática: é editável. Use DOCX quando:

• A vaga ou a plataforma pede Word. Se o campo de upload só aceita .doc ou .docx, ou o anúncio pede Word, siga o pedido.
• Quem recebe pediu um arquivo editável. Se a pessoa recrutadora pediu o currículo em Word, envie em Word.
• Você adapta o currículo para cada vaga. Manter o DOCX como arquivo-mestre facilita ajustar o resumo e as palavras-chave para cada vaga e, se for o caso, exportar o PDF depois.
• Seu PDF falhou no teste de seleção de texto. Refaça o currículo num editor de texto e envie o DOCX ou um novo PDF exportado dele.

Crie seu currículo no Google Docs ou no Microsoft Word, num modelo de uma coluna. Evite tabelas, colunas duplas, gráficos e caixas de texto, inclusive em DOCX: a Greenhouse e o Indeed citam esses elementos entre o que atrapalha a leitura automática, sem distinguir entre PDF e DOCX. Confira nosso modelo de currículo otimizado para ATS para um template pronto.

Formatos e arquivos que costumam dar problema

Alguns arquivos ficam fora do que Gupy, Greenhouse e LinkedIn listam como aceitos, ou dificultam a leitura automática. Nesses casos, a extração dos seus dados pode falhar ou nem ser possível.

• PNG, JPG e outros formatos de imagem: não aparecem entre os formatos de currículo listados por Gupy, Greenhouse e LinkedIn. A Greenhouse ainda cita o currículo enviado como imagem, em vez de documento, entre as causas de falha na leitura.
• PDF digitalizado ou montado como imagem: mesmo sendo PDF, se o conteúdo for uma imagem, não há texto selecionável. Recuperar esse texto exige OCR (reconhecimento óptico de caracteres), e não dá para contar que o sistema do outro lado faça isso.
• Arquivos .pages (Apple): não estão entre os formatos listados por Gupy, Greenhouse e LinkedIn. Exporte para PDF ou Word antes de enviar.
• Arquivos .odt (LibreOffice): também não aparecem nessas listas. Salve como Word (.docx) ou exporte como PDF e revise o resultado antes de enviar.

Tabela comparativa: PDF vs DOCX vs outros formatos

Como converter seu currículo corretamente

Se o seu currículo está num formato que dá problema, veja como chegar a um DOCX ou a um PDF com texto selecionável:

De um modelo visual (Canva, por exemplo) para DOCX

1. 1. Em vez de tentar converter o PDF do modelo visual, comece um documento novo no Google Docs ou no Word, a partir de um template compatível com ATS.
2. 2. Copie o texto do currículo antigo, seção por seção, e cole como texto simples.
3. 3. Refaça títulos de seção e listas com os recursos do próprio editor, numa única coluna.
4. 4. Salve como .docx (no Google Docs: Arquivo > Baixar > Microsoft Word (.docx)) e, se precisar de PDF, exporte também.

De PDF (texto editável) para DOCX

1. 1. No Google Drive, clique com o botão direito no PDF e escolha Abrir com > Documentos Google. A ajuda do Google orienta que o arquivo tenha 2 MB ou menos.
2. 2. O Google Docs cria uma versão editável. Segundo a ajuda do Google, negritos, itálicos, tamanhos e tipos de fonte e quebras de linha provavelmente serão mantidos, mas listas, tabelas, colunas, notas de rodapé e notas de fim tendem a não ser detectadas.
3. 3. Revise a formatação: títulos, listas e negrito podem precisar de ajuste.
4. 4. Exporte como DOCX (Arquivo > Baixar > Microsoft Word (.docx)).

De DOCX para PDF (quando necessário)

1. 1. Abra o arquivo DOCX no Word ou no Google Docs.
2. 2. No Word, vá em Arquivo > Salvar como (ou Salvar uma cópia), escolha PDF na lista de tipos e clique em Salvar (ajuda da Microsoft). No Google Docs, use Arquivo > Baixar > PDF.
3. 3. Abra o PDF gerado e faça o teste: selecione e copie o texto para confirmar que ele está lá, completo e na ordem.

Com o arquivo certo, o próximo passo é o conteúdo. Leia nosso guia completo sobre como otimizar seu currículo para ATS. E se já foi reprovado antes, veja as razões mais comuns pelas quais currículos são reprovados pelo ATS. Veja também os 10 erros de formatação que atrapalham a leitura do currículo.

Perguntas Frequentes

Devo enviar meu currículo em PDF ou DOCX para o ATS?

Siga o formato que a vaga ou a plataforma pedir. Quando os dois são aceitos, como na Gupy (PDF, .doc ou .docx) e na Greenhouse (.doc, .docx, .pdf, .rtf e .txt), o mais importante é o que está dentro do arquivo: texto de verdade, que pode ser selecionado, e layout simples. Um PDF exportado do Word ou do Google Docs a partir de um modelo simples, ou o próprio DOCX, atende a isso. Evite currículo em imagem, PDF digitalizado e layouts com gráficos, colunas, tabelas e caixas de texto.

O Gupy aceita currículo em PDF?

Sim. A Gupy informa que, ao adicionar ou atualizar o currículo na plataforma, você pode enviar o arquivo em PDF, .doc ou .docx para que a inteligência artificial dela faça a leitura e o preenchimento automático dos campos. A própria Gupy orienta revisar o preenchimento depois do envio, corrigindo erros e completando o que faltar.

Currículo feito no Canva passa no ATS?

Depende do arquivo final, não da ferramenta em si. As centrais de ajuda da Greenhouse e do Indeed apontam que gráficos, imagens, colunas, tabelas e caixas de texto podem atrapalhar a leitura automática. Se o seu modelo usa esses elementos para informações importantes, ou se o texto do PDF não pode ser selecionado, refaça o currículo num editor de texto como Google Docs ou Word, a partir de um modelo simples. Antes de enviar, copie o texto do PDF e cole num editor: se vier completo e na ordem certa, é um bom sinal.

Posso enviar currículo em PNG ou JPG para uma vaga?

Não é recomendado. Gupy, Greenhouse e LinkedIn não listam imagem entre os formatos de currículo: a Gupy indica PDF, .doc ou .docx, a Greenhouse aceita .doc, .docx, .pdf, .rtf e .txt, e o LinkedIn pede Microsoft Word ou PDF. A Greenhouse também cita o currículo enviado como imagem, em vez de documento, entre as causas de falha na leitura automática. Envie um documento com texto.

Como converter meu currículo de PDF para DOCX corretamente?

No Google Drive, clique com o botão direito no PDF e escolha Abrir com > Documentos Google. Depois, no Google Docs, use Arquivo > Baixar e escolha Microsoft Word (.docx). Revise o resultado com cuidado: a ajuda do Google avisa que listas, tabelas, colunas, notas de rodapé e notas de fim tendem a não ser detectadas nessa conversão. Se o PDF tiver um layout muito visual, pode ser mais simples redigitar o conteúdo num modelo de uma coluna.

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