# Auditor ATS

> SaaS brasileiro de análise de currículos com IA para sistemas ATS (Applicant Tracking System). Usuário envia PDF do currículo + vaga/cargo alvo → IA analisa compatibilidade com ATS (Gupy, Kenoby, Greenhouse, Vagas, Lever) → entrega relatório por email em 2-5 minutos com score 0-100, keywords ausentes e plano de ação.

O Auditor ATS ajuda candidatos brasileiros a aumentar a taxa de aprovação na triagem automatizada de currículos. No Brasil, ~75% dos currículos são descartados por algoritmos ATS antes que um humano os leia. A plataforma usa engenharia reversa dos sistemas ATS (pesos de keywords, análise semântica, formatação) para identificar exatamente onde o currículo está falhando e como corrigir.

**Modelo de negócio:** micro-ticket alto volume, 4 tiers + pacotes

- **Free** — score + problema principal + top 3 keywords (email)
- **Tier 1** (R$ 2,99) — Diagnóstico completo com análise detalhada
- **Tier 2** (R$ 7,99) — Diagnóstico + Reescrita (PDF "Furador de Filtros" + bullets reescritos pela IA)
- **Tier 3** (R$ 9,99) — Tudo acima + DOCX editável (CV reescrito pela IA)

**Pacotes pré-pagos** (créditos com desconto):
- **Iniciante** (R$ 6,99) — 3× Diagnóstico CV (-22% vs single)
- **Confiança** (R$ 27,99) — 5× Diagnóstico + Reescrita (-30% vs single)
- **Job-Hunt** (R$ 69,99) — 10× Arsenal Completo (-30% vs single)

**Tecnologia:** Claude Sonnet 4.5 (Anthropic) para análise, Firebase (Cloud Functions, Firestore, Storage), Stripe + Mercado Pago (PIX) para pagamentos, Resend para email.

**Diferencial:** micro-preço (a partir de R$ 2,99), entrega rápida (< 5min), sem assinatura, foco exclusivo no mercado brasileiro e em sistemas ATS usados por empresas brasileiras (Gupy lidera com 60% do mercado). PIX disponível nativamente.

## Produto

- [Página inicial](https://cvaudit.com.br/): Análise gratuita de CV, comparação de tiers, formulário de upload
- [Preços e planos](https://cvaudit.com.br/precos): Tabela comparativa dos 4 tiers com entregáveis detalhados
- [Como funciona](https://cvaudit.com.br/como-funciona): Explicação do pipeline IA, metodologia de score, garantias

## Blog e conteúdo educacional

- [Comparativo ATS Brasileiros (Gupy, Kenoby, SOLIDES, Taqe)](https://cvaudit.com.br/blog/comparativo-ats-brasileiros): Comparativo completo dos principais ATS do Brasil
- [LinkedIn vs Currículo ATS](https://cvaudit.com.br/blog/linkedin-vs-curriculo-ats): 8 diferenças e como otimizar cada um
- [O que é ATS](https://cvaudit.com.br/blog/o-que-e-ats): Guia completo sobre Applicant Tracking Systems no Brasil
- [Score ATS: como funciona e como aumentar](https://cvaudit.com.br/blog/score-ats-curriculo): Metodologia do score 0-100, interpretação das faixas
- [Currículo para Gupy](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-para-gupy): 7 erros que reprovam no Gupy e como corrigir
- [Como o algoritmo do Gupy funciona](https://cvaudit.com.br/blog/ats-gupy-como-funciona-algoritmo): Deep-dive no ranqueamento
- [Como aumentar score no Gupy](https://cvaudit.com.br/blog/como-aumentar-score-gupy): 8 estratégias comprovadas
- [Palavras-chave no Gupy](https://cvaudit.com.br/blog/palavras-chave-gupy): Como o algoritmo avalia keywords
- [Como passar no ATS](https://cvaudit.com.br/blog/como-passar-no-ats): 7 técnicas comprovadas
- [Otimizar currículo para ATS](https://cvaudit.com.br/blog/otimizar-curriculo-ats): Passo a passo completo
- [Currículo reprovado no ATS](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-reprovado-ats): 5 motivos e correções
- [Erros de formatação no currículo ATS](https://cvaudit.com.br/blog/erros-formatacao-curriculo-ats): 10 erros que causam rejeição
- [Modelo de currículo ATS-friendly](https://cvaudit.com.br/blog/modelo-curriculo-ats): Template pronto
- [PDF ou DOCX para ATS](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-pdf-ou-docx-ats): Qual formato usar
- [Resumo profissional para ATS](https://cvaudit.com.br/blog/resumo-profissional-curriculo-ats): Como escrever em 4 linhas
- [Método CAR na experiência](https://cvaudit.com.br/blog/metodo-car-experiencia-curriculo): Contexto-Ação-Resultado
- [50 verbos de ação para ATS](https://cvaudit.com.br/blog/verbos-acao-curriculo-ats): Lista completa agrupada por área
- [Soft skills no currículo ATS](https://cvaudit.com.br/blog/soft-skills-curriculo-ats): 20 competências valorizadas + como provar
- [Certificações que ATS reconhece](https://cvaudit.com.br/blog/certificacoes-curriculo-ats): Lista por área (tech, gestão, vendas, RH)
- [Carta de apresentação para ATS](https://cvaudit.com.br/blog/carta-apresentacao-ats): Template + exemplos por área
- [Currículo 1 ou 2 páginas](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-uma-pagina-ou-duas): Por senioridade — o que ATS e recrutadores preferem
- [Tempo recrutador lê currículo](https://cvaudit.com.br/blog/tempo-recrutador-ler-curriculo): 3 estudos revelam 7.4s vs 11.2s vs 30-60s
- [Analisar currículo online grátis](https://cvaudit.com.br/blog/analisar-curriculo-online-gratis): Ferramentas ATS

## Blog — situações de carreira

- [Gap de emprego no currículo](https://cvaudit.com.br/blog/gap-emprego-curriculo-ats): 7 estratégias para explicar período sem emprego
- [Transição de carreira no ATS](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-transicao-carreira-ats): Como reformatar experiências para área nova
- [Currículo ABNT vs ATS](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-abnt-ats): O formato brasileiro ainda existe?
- [Currículo em inglês para vagas brasileiras](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-ingles-vagas-brasileiras): Quando usar e como adaptar

## Blog — por área profissional (corporativo)

- [Currículo para analista de dados](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-analista-dados-ats): Keywords ATS essenciais da área
- [Currículo para desenvolvedor](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-desenvolvedor-ats): Como passar em vagas tech
- [Currículo para marketing digital](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-marketing-digital-ats): Palavras-chave do setor
- [Currículo para primeiro emprego](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-primeiro-emprego-ats): Sem experiência, como competir
- [Currículo para RH](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-rh-ats): Recrutadores avaliando recrutadores — keywords e métricas
- [Currículo para vendas/comercial](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-vendas-comercial-ats): Metas batidas, pipeline e KPIs
- [Currículo para engenheiro](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-engenheiro-ats): Civil, mecânica, elétrica, produção
- [Currículo sênior e executivo](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-senior-executivo-ats): Gerente, diretor, C-level sem parecer junior

## Blog — profissionais técnicos, operacionais e da massa (blue/grey collar)

- [Currículo para Eletricista no Gupy](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-eletricista-gupy-ats): 20 keywords, NRs, zonas (residencial/comercial/industrial/concessionária)
- [Currículo para concessionária de energia](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-concessionaria-energia-ats): Light, Enel, Cemig — 15 keywords técnicas (SPARD, DEC/FEC, ONS)
- [NR-10, NR-12, NR-33, NR-35 no currículo](https://cvaudit.com.br/blog/nr-curriculo-ats-dicionario): Dicionário completo das 37 NRs e como citar no CV
- [Currículo para enfermagem](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-enfermagem-ats): Técnico, auxiliar, enfermeiro — COREN, especialidades, Dasa, Rede D'Or
- [Currículo para operador de indústria](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-operador-industria-ats): Produção, máquinas, processo — Lean, 5S, Ambev, BRF, JBS
- [Currículo para motorista de caminhão](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-motorista-caminhao-ats): CNH E, MOPP, ANTT, RNTRC — JSL, Tegma, Vamos, Patrus, Ipiranga, Vibra (BR)
- [Currículo para motoboy e entregador](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-motoboy-entregador-ats): CNH A com EAR, motofretista — iFood, Rappi, Loggi, Mercado Envios, Total Express
- [Currículo para vigilante e segurança patrimonial](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-vigilante-seguranca-ats): CNV, certificações PF, reciclagem — Prosegur, GP, G4S, Brink's, Loomis
- [Currículo para porteiro e zelador](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-porteiro-zelador-ats): Controle de acesso, portaria virtual, biometria — Apsa, Lello, Hill, Atela
- [Currículo para vendedor de varejo](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-vendedor-varejo-ats): PA, ticket médio, conversão, share — Magalu, Renner, Lojas Americanas, C&A, Riachuelo
- [Currículo para operador de caixa](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-operador-caixa-ats): TPH, Linx PDV, ELO, RP — Carrefour, GPA, Atacadão, Assaí, Sams Club
- [Currículo para repositor de mercadorias](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-repositor-mercadorias-ats): FIFO/PEPS, planograma, ruptura — varejo alimentar e indústria (Unilever, Coca-Cola)
- [Currículo para auxiliar de limpeza e serviços gerais](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-auxiliar-limpeza-ats): NR-32, POP, Diversey/Ecolab — GR, ISS, Plansul, Atalanta
- [Currículo para soldador](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-soldador-ats): ASME IX, AWS D1.1, GTAW/SMAW/FCAW, NR-34 — Petrobras, Vale, Embraer, naval
- [Currículo para mecânico automotivo](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-mecanico-automotivo-ats): OBD-II, scanner, treinamentos de fabricante — Localiza, Movida, Toyota, VW, Volvo
- [Currículo para pedreiro e construção civil](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-pedreiro-construcao-civil-ats): Alvenaria estrutural, NR-18, NR-35 — MRV, Cyrela, Tecnisa, Direcional, Eztec
- [Currículo para cozinheiro e auxiliar de cozinha](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-cozinheiro-auxiliar-cozinha-ats): Mise en place, FIFO, RDC 216 — Outback, Madero, BK, McDonald's, Habib's
- [Currículo para garçom e atendente de restaurante](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-garcom-atendente-restaurante-ats): Comanda eletrônica, ticket médio, sommelier básico — Outback, Coco Bambu, Fasano
- [Currículo para operador de empilhadeira](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-operador-empilhadeira-ats): NR-11, contrabalançada, retrátil, paleteira — Mercado Envios, Amazon, Magalu Log
- [Currículo para auxiliar de logística e estoquista](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-auxiliar-logistica-estoquista-ats): WMS (SAP EWM, Manhattan), picking, packing — CDs e operadores logísticos
- [Currículo para telemarketing e call center](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-telemarketing-callcenter-ats): TMA, FCR, NPS, Genesys/Avaya — Atento, Liq, Almaviva, Tivit
- [Currículo para auxiliar de produção fabril](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-auxiliar-producao-fabrica-ats): 5S, Lean, OEE, Kaizen, NR-12 — VW, Stellantis, Ambev, BRF, JBS, Whirlpool
- [Currículo para recepcionista](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-recepcionista-ats): PMS (Opera Cloud, MV, Tasy), idiomas — Accor, Albert Einstein, Triple A
- [Currículo para auxiliar administrativo](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-auxiliar-administrativo-ats): Excel avançado, TOTVS Protheus, SAP, Sankhya — empresas e prefeituras
- [Currículo para frentista de posto de gasolina](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-frentista-posto-gasolina-ats): NR-20, Linx Posto, conveniência — Ipiranga, Shell, Vibra (BR), Raízen

## Blog — outras plataformas ATS brasileiras (além do Gupy)

- [Currículo para Solides + Teste DISC](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-solides-ats-disc): Como passar no ATS e no teste comportamental — 3 etapas
- [Teste DISC no recrutamento: como responder](https://cvaudit.com.br/blog/teste-disc-recrutamento-como-responder): 4 perfis (D/I/S/C), 10 erros, perfis mistos
- [Currículo para Kenoby (startups)](https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-kenoby-startups-ats): RD Station, Stone, Creditas — perguntas discursivas e valores

## Blog — processo seletivo do Gupy aprofundado

- [Teste de fit cultural do Gupy](https://cvaudit.com.br/blog/fit-cultural-gupy-como-responder): 50 perguntas mais comuns em 5 eixos, pegadinhas clássicas
- [Entrevista em vídeo no Gupy](https://cvaudit.com.br/blog/entrevista-video-gupy-como-gravar): Setup técnico, framework 3-3-3, 10 perguntas mais comuns
- [Algoritmo Gaia do Gupy (deep dive)](https://cvaudit.com.br/blog/algoritmo-gaia-gupy-como-funciona): Como a IA pontua, evolução 2019-2026, 5 fatores e pesos

## Legal

- [Termos de uso](https://cvaudit.com.br/termos)
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## Optional

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