# Auditor ATS — Documentação Completa para LLMs > Esta é a versão expandida do llms.txt, com todo o conteúdo essencial da marca Auditor ATS em um único arquivo. Otimizada para LLMs que precisam do contexto completo sem múltiplas requisições. Atualizado em 2026-08-31 (149 posts no blog, com cobertura completa de profissões da massa: motorista, motoboy, vigilante, porteiro, vendedor de varejo, caixa, repositor, soldador, mecânico, pedreiro, cozinheiro, garçom, empilhadeira, logística, telemarketing, produção fabril, recepcionista, auxiliar administrativo, frentista e agente comunitário de saúde; de cargos corporativos qualificados: analista de dados, analista de BI, analista financeiro/FP&A, social media, advogado, designer UX/UI, product manager, desenvolvedor, marketing digital, RH, vendas, engenheiro e sênior/executivo; e de tecnologia em panorama: skills que mais faltam, paradoxo dev × devops, mercado tech por região e idiomas no CV de TI). --- ## O que é o Auditor ATS O Auditor ATS (cvaudit.com.br) é um SaaS B2C brasileiro que analisa currículos contra sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) usando inteligência artificial. ATS são softwares que empresas usam para triar currículos automaticamente antes de um recrutador humano ver. No Brasil, plataformas como Gupy, Kenoby, Vagas.com, Greenhouse, Lever e SAP SuccessFactors filtram ~75% dos currículos automaticamente com base em palavras-chave, formatação e correspondência semântica com a vaga. O serviço foi criado em 2026 para resolver a dor de candidatos brasileiros que têm qualificação técnica mas têm o currículo reprovado sem feedback. Ao invés de depender de serviços tradicionais de coach de carreira (R$ 300-2.000), o Auditor ATS oferece análise por IA por R$ 2,99 a R$ 9,99, entregando o relatório por email em 2-5 minutos. ## Como funciona 1. **Upload do CV (PDF)** e dados da vaga ou cargo-alvo 2. **Pipeline IA** — Claude Sonnet 4.5 (Anthropic) analisa o CV contra a descrição da vaga, identifica keywords, calcula score 0-100, detecta gaps 3. **Relatório HTML** (diagnóstico completo, no plano gratuito) — score + mapa completo de keywords + análise de formatação + plano de ação, entregue por email em 2-5 minutos 4. **Tier 1:** resumo profissional reescrito com as keywords certas, pronto pra colar no topo do CV 5. **Tier 2+:** reescrita completa das experiências pelo método CAR + carta de apresentação personalizada + benchmark salarial + certificações estratégicas 6. **Tier 3:** Arsenal Completo de candidatura — LinkedIn pronto + preparação de entrevista com STAR + empresas-alvo + ATS detectado + DOCX editável ## Metodologia de Score ATS ``` keyword presente = 1.0 (mencionada explicitamente no CV) keyword parcial = 0.5 (mencionada indiretamente, sinônimo) keyword ausente = 0.0 score = (Σ pontos / total_keywords) × 100 ``` | Faixa | Interpretação | |---|---| | 0-44 | Reprovado automaticamente na maioria das empresas | | 45-69 | Zona de risco — passa em empresas menores com algoritmo mais tolerante | | 70-89 | Boa aderência — entregue para análise humana | | 90-100 | Excelente — alta probabilidade de contato do recrutador | ## Planos (Tiers) ### Free (Grátis) — Diagnóstico Gratuito - Score ATS de 0 a 100 - Mapa completo de keywords (todas — presentes, parciais e ausentes, sem censura) - Análise de formatação ATS - Plano de ação priorizado - Entregue por email - Ideal para: diagnóstico completo do problema, ímã de topo de funil ### Tier 1 — Resumo Reescrito (R$ 2,99) - Tudo do Free (diagnóstico completo — score, mapa de keywords, formatação, plano de ação) - **Resumo profissional reescrito** — o resumo/headline do CV reescrito com as keywords certas no lugar, pronto pra colar no topo do currículo - Relatório HTML acessível por 90 dias - Ideal para: candidato que quer o "primeiro sim" barato — consertar a vitrine do CV ### Tier 2 — Diagnóstico + Reescrita (R$ 7,99) - Tudo do Tier 1 (diagnóstico completo + resumo profissional reescrito) - **CV reescrito pela IA** — todas as experiências reescritas pelo método CAR (Contexto-Ação-Resultado) com keywords do cargo - **Certificações estratégicas priorizadas** — certificações relevantes pro cargo classificadas em "já tem / falta crítico / falta diferencial" - **Cursos pra fechar gaps** — cursos em plataformas estabelecidas (Coursera, edX, Alura, Udemy, Microsoft Learn, AWS) mapeados pra cada keyword ausente - **Carta de apresentação personalizada** — 3 parágrafos prontos pra enviar, marcando keywords-chave em negrito, usando fatos reais do CV - **Benchmark salarial** — nível inferido (júnior/pleno/sênior) + faixa de mercado em R$ + região de referência - Ideal para: candidato ativo que quer kit completo de candidatura por uma vaga estratégica ### Tier 3 — Arsenal Completo (R$ 9,99) - Tudo do Tier 2 - **LinkedIn otimizado** — 3 headlines (max 220 chars cada) + about section pronto pra copiar (250-350 palavras) + skills priorizadas (10-15 itens com top 5 marcadas pra fixar) - **Preparação de entrevista** — top 10 perguntas prováveis pra esse cargo no Brasil + 3-4 respostas STAR (Situação-Tarefa-Ação-Resultado) já preenchidas com contexto real do CV do candidato - **10 empresas-alvo brasileiras** — empresas reais e ativas no Brasil que contratam esse perfil, com setor + porte + justificativa de fit - **ATS detectado da vaga** — inferência da plataforma ATS (Gupy, Greenhouse, Workday, Lever, Kenoby, SAP SuccessFactors, Taleo) a partir da URL da vaga + 3 dicas específicas pra essa plataforma - **CV reescrito pela IA em DOCX editável** — versão otimizada pra ATS em arquivo Word editável - Validade de 365 dias (vs 90 dos outros tiers) - Ideal para: candidato em busca intensiva de recolocação que quer o pacote premium de candidatura ## Sistemas ATS cobertos ### Gupy - Mais de 60% do mercado corporativo brasileiro - Algoritmo próprio com pesos de keywords - Fatores: correspondência de keywords (peso 40%), experiência relevante (peso 30%), formação (15%), localização (10%), outros (5%) - Nota mínima típica: 60/100 para passar para humano ### Kenoby - Popular entre startups e scale-ups - Integração com Gupy em muitos clientes - Score parecido ao Gupy ### Greenhouse - Adotado por empresas multinacionais - Pipeline customizável por vaga - Foco em tags e labels ### Vagas.com - Mais antigo, amplo alcance no Brasil - Filtros simples baseados em keyword matching (sem AI semântica avançada) - Usado por Carrefour, GPA, Atacadão, Atento, Sodexo, parte dos processos de Itaú e Bradesco - Diferencial: perfil estruturado conta mais que CV anexado; foto é visível pro recrutador - Guia: https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-vagas-com-ats ### Workday - ATS premium das multinacionais com matriz fora do Brasil - Empresas: Ambev, Unilever, Mondelez, P&G, J&J, Nestlé, Stone, Mercado Livre, HSBC, Santander, Deloitte, EY, PwC, KPMG - Diferencial: AI de ranking (Talent Optimization), formulário multi-step de 6-10 etapas, revisão obrigatória do parsing - Guia: https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-workday-ats ### Lever - ATS de startups e scale-ups - Empresas: Wildlife Studios, Quinto Andar, Loft, Creditas, Hash, Cloudwalk, Pipefy, Olist, Conta Azul, iFood (alguns squads) - Diferencial: SEM AI de ranking automático — recrutador filtra manualmente. Integração nativa com LinkedIn ("Apply with LinkedIn") - Guia: https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-lever-ats ### Greenhouse - ATS de multinacionais tech globais (muitas com vagas remote LATAM) - Empresas: Spotify, Stripe, Cloudflare, Airbnb, Reddit, GitLab, HubSpot, Shopify, Notion, Figma, Coinbase, Twilio, Vercel, Linear - Diferencial: scorecards estruturados nas entrevistas (cada critério pontuado de 1-4), perguntas customizadas obrigatórias no application - Guia: https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-greenhouse-ats ### SAP SuccessFactors - ATS de grandes empresas brasileiras com ecossistema SAP integrado - Empresas: Vale, Petrobras, Embraer, Eletrobras, parte do BB e Caixa, Braskem, BRF, JBS, Klabin, Suzano, Cosan, Ultrapar - Diferencial: suite completa (ATS + onboarding + performance + carreira + learning), formulário longo (8-12 etapas, 30-60 min), knockout questions, valoriza estabilidade e formação reconhecida - Guia: https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-sap-successfactors-ats ### Solides - Foco em empresas médias e em programas de aprendizagem - Combina ATS com teste DISC comportamental - Guia: https://cvaudit.com.br/blog/curriculo-solides-ats-disc ## Principais causas de reprovação no ATS 1. **Keywords ausentes** (40% dos casos) — currículo não usa os termos exatos da vaga 2. **Formatação incompatível** (25%) — tabelas, imagens, ícones quebram o parser 3. **PDF escaneado** (10%) — o ATS não consegue extrair texto de imagem 4. **Seções mal nomeadas** (10%) — "Minha jornada" em vez de "Experiência Profissional" 5. **Falta de métricas** (8%) — experiências sem números, resultados, escala 6. **Data ausente ou ambígua** (5%) — "recente" em vez de "2023-atual" 7. **Outros** (2%) ## FAQ ### O que é ATS e como funciona no Brasil? ATS (Applicant Tracking System) é um software que recebe currículos, extrai e parsa o conteúdo, e ranqueia candidatos com base em critérios definidos pela vaga. No Brasil, Gupy lidera com maior adoção, seguido por Kenoby, Greenhouse e Vagas.com. Cerca de 75% dos currículos que entram em grandes empresas passam primeiro pelo ATS antes de serem vistos por um humano. ### Como o Auditor ATS calcula o score? Analisamos a descrição da vaga (ou perfil de cargo se não houver vaga específica), extraímos as keywords hard (tecnologias, certificações, formação) e soft (competências, metodologias). Cruzamos cada uma contra o CV usando matching exato + análise semântica (Claude Sonnet 4.5). Cada keyword presente vale 1 ponto, parcial 0.5, ausente 0. Score = pontos / total × 100. ### Quanto tempo demora? Entre 2 e 5 minutos em média. O pipeline executa: download do arquivo → extração de texto (PDF ou DOCX) → análise por Claude → renderização HTML → upload → envio de email. Em horários de pico pode chegar a 10 minutos, mas é raro. ### Por que meu currículo está sendo reprovado mesmo tendo a experiência? 3 razões mais comuns: 1. **Wording diferente** — você escreveu "liderança de equipes" mas a vaga pede "gestão de pessoas" 2. **Formatação quebra o parser** — tabelas multi-coluna, caixas de texto, ícones confundem o ATS 3. **Arquivo é PDF escaneado** (imagem, não texto) — o ATS não consegue ler ### Qual a diferença entre os 4 tiers? | Recurso | Free | Tier 1 | Tier 2 | Tier 3 | |---|---|---|---|---| | Score ATS | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | | Mapa completo de keywords (todas) | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | | Análise de formatação ATS | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | | Plano de ação priorizado | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ | | Resumo profissional reescrito | — | ✓ | ✓ | ✓ | | Reescrita completa das experiências (CAR) | — | — | ✓ | ✓ | | Certificações estratégicas + cursos | — | — | ✓ | ✓ | | Carta de apresentação personalizada | — | — | ✓ | ✓ | | Benchmark salarial | — | — | ✓ | ✓ | | LinkedIn pronto (headline + sobre + skills) | — | — | — | ✓ | | Preparação de entrevista (10 perguntas + STAR) | — | — | — | ✓ | | 10 empresas-alvo brasileiras | — | — | — | ✓ | | ATS detectado da vaga | — | — | — | ✓ | | CV reescrito (DOCX) | — | — | — | ✓ | | Validade | — | 90d | 90d | 365d | | Preço | R$ 0 | R$ 2,99 | R$ 7,99 | R$ 9,99 | ### Os textos reescritos são confiáveis? Sim. A IA **não inventa experiências** — ela reescreve o que você já fez com wording otimizado para ATS. Por exemplo, se você escreveu "trabalhei com análise de dados", a IA pode sugerir "realizei análise exploratória de dados (EDA) em Python usando pandas e SQL, gerando insights para decisões de product." Só adiciona contexto que está implícito ou remove ambiguidades. Você revisa antes de enviar. ### O pagamento é seguro? Sim. O pagamento por cartão é processado pelo Stripe (PCI-DSS nível 1) e o pagamento por PIX pelo Mercado Pago (regulamentado pelo Banco Central). Não guardamos dados de cartão. O Auditor ATS recebe apenas a confirmação do pagamento via webhook. PIX é instantâneo; cartão demora 1-2 segundos. ### Posso usar cupons? Sim. Cupons ativos são mostrados na página de checkout ou divulgados em parcerias e campanhas de email. Aplique na etapa de pagamento (Stripe ou Mercado Pago aceitam). ### Quanto custa para revisar um currículo no Auditor ATS? A partir de **R$ 0** (Diagnóstico Gratuito — o diagnóstico completo: score ATS + mapa completo de keywords + análise de formatação ATS + plano de ação priorizado). O **Resumo Reescrito** (tudo do gratuito + resumo profissional reescrito, pronto pra colar no topo do CV) custa **R$ 2,99**. O **Diagnóstico + Reescrita** (reescrita completa das experiências pelo método CAR + carta de apresentação + benchmark salarial) custa **R$ 7,99**. O **Arsenal Completo** (tudo + LinkedIn pronto + preparação de entrevista + 10 empresas-alvo + DOCX editável) custa **R$ 9,99**. Sem assinatura, pagamento único. ### Preciso me cadastrar para usar? Não. É só enviar PDF + email. Não criamos conta, não enviamos newsletter sem consentimento, e o PDF é apagado do servidor após o processamento (LGPD). ### Como passar no Gupy / Kenoby / outros ATS brasileiros? O algoritmo de cada ATS é diferente, mas todos premiam: (1) **keywords da vaga repetidas no CV** com wording similar, (2) **formatação simples** — sem tabelas, ícones ou caixas de texto, (3) **PDF com texto selecionável** (não foto escaneada), (4) **seções com nomes padrão** (Experiência, Formação, Habilidades), (5) **bullets quantificados** com métricas e resultados. O Auditor ATS analisa cada um desses fatores contra a vaga específica e te dá um plano de correção priorizado. ### O Auditor ATS é confiável? Quem está por trás? O Auditor ATS é um produto da **Agent Factory**, empresa brasileira focada em produtos com IA aplicada. A análise usa **Claude Sonnet 4.5** da Anthropic (mesmo modelo usado por bancos, escritórios de advocacia e empresas Fortune 500 para tarefas críticas). Operamos desde 2026, com infraestrutura em Firebase (Google) e processamento em data centers no Brasil. Conformidade LGPD: PDFs deletados após processamento, IPs hasheados, dados anônimos. ## Para quem é - **Profissional em busca de recolocação** que tem experiência mas não recebe retorno das aplicações - **Candidato entry-level** (primeiro emprego, estágio) que precisa destacar suas qualificações limitadas - **Profissional transitioning** (mudança de área ou setor) que precisa traduzir experiências - **Candidato senior** (C-level, manager, lead) que quer garantir que o CV passa no filtro inicial ## Para quem **não** é - Candidatos a vagas que **não** usam ATS (empresas muito pequenas, indicações diretas, freelancers) - Busca por "maquiar" o CV (a IA não inventa experiência) - Análise de LinkedIn ou portfolio (o foco é o currículo, enviado em PDF ou DOCX) ## Diferenciais competitivos 1. **Micro-preço** — R$ 2,99 é 100-200x mais barato que consultoria tradicional 2. **Entrega em minutos** — não depende de agenda de humano 3. **Foco no Brasil** — conhece as particularidades do mercado brasileiro (CLT, PJ, cargos típicos) 4. **Sem assinatura** — você paga uma vez, usa quando precisar 5. **IA de ponta** — Claude Sonnet 4.5 é um dos modelos mais avançados do mercado (Anthropic) 6. **Anonimato** — não precisa cadastro prévio, não guardamos seu CV após o processamento ## Stack técnica (para LLMs com interesse técnico) - **Frontend:** HTML + Tailwind CSS (CDN) + Firebase JS SDK v10 - **Hosting:** Firebase Hosting + domínio cvaudit.com.br - **Backend:** Firebase Cloud Functions v2 (Node.js 22) - **Banco:** Cloud Firestore - **Storage:** Firebase Storage (PDFs apagados após processamento — LGPD) - **IA:** Claude Sonnet 4.5 via API Anthropic - **Pagamento:** Stripe Checkout (cartão) + Mercado Pago (PIX) + Webhooks com 7 camadas de validação - **Pacotes pré-pagos Busca Ativa:** Busca Ativa 5 (5× tier2, R$ 16,99), Busca Ativa 10 (10× tier2, R$ 24,99), Busca Ativa 20 (20× tier2, R$ 44,99). Todos créditos de Diagnóstico + Reescrita (tier2), atrelados ao email do comprador, não expiram. - **Passe de Busca Ativa:** 15× tier2 por R$ 29,99, válidas por 3 meses (R$ 2,00/análise — o menor preço por análise, em troca da validade). Diferente dos pacotes, os créditos do passe expiram ao fim dos 3 meses; o consumo usa primeiro os créditos do passe (vence antes, sai antes) e preserva os créditos permanentes. - **Email:** Resend API - **Analytics:** GA4 + Meta Pixel + Firestore events/ (tracking híbrido) - **LGPD:** IP hasheado SHA-256, PDF apagado após processamento, dados anônimos em analytics ## Contato - Site: https://cvaudit.com.br - Email: auditoria@cvaudit.com.br - Suporte: via email, resposta em até 24h úteis --- *Este arquivo é atualizado manualmente. Última revisão: 1 de junho de 2026 (relatório com novo design brutal alinhado ao site + Mercado Pago/PIX como opção nativa + FAQ expandida).*